Критерії й оцінка ефективної діяльності управлінської команди в сучасному багатопрофільному підприємстві

Автор(и)

  • Олена Володимірівна Рудінська Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, Україна
  • В. В. Белякова ТОВ «Консалтінг з довірою», Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2413-9998.2016.3(34).120460

Ключові слова:

управлінська команда, ефективність, підриємство, оцінка, критерії, людські ресурси, ситема оцінки, концепція ефективності, командна діяльність, методи оцінки

Анотація

У статті розглянуто сутність основних критерієв оцінки діяльності управлінської команди в сучасному підприємстві. Проаналізовано історичний розвиток даної теми на основі праць вчених у сфері формування ефективної управлінської команди. На основі проведеного дослідження була обґрунтована концепція ефективності команди, яка повинна, бути побудована таким чином, щоб оцінити внесок і стимулювати кожного члена управлінської команди.

Посилання

Borovikova, N. I. & Petrov, V. A. (2005). Upravlencheskaia komanda : status, zakonomernosti razvitiia [Management team : the status, patterns of development]. Sankt-Peterburg : Piter. [in Russian].

Kibanov, A. YA. (2007). Upravlenie personalom organizatsii : strategiia, menedzhment, marketing. Uchebnik [Personnel management of organization : strategy, management, marketing. Textbook]. Moskva : Infra-M. [in Russian].

Mischenko, A. P. (2012). Formuvannia upravlinskoi komandy [Formation of management teams]. Retrieved from : http://westudents.com.ua/ glavy/41158-83-formuvannya-upravlnsko-komandi.html. [in Ukrainian].

Mukha, R. A. (2015). Komanda, ii sutnist ta osoblyvosti rozvytku [Team, its essence and development peculiarities]. Retrieved from : http://www. economy.nayka.com.ua. [in Ukrainian].

Skopilatov, I. A. & Efremov, O. YU. (2009). Upravlenie personalom :uchebnik [Personnel Management : textbook]. Sankt-Peterburg : Izdateltstvo Smolnogo Universiteta. [in Russian].

Effektivnost komandnoi deiatelnosti (2015). [The effectiveness of team activity]. Retrieved from : https://studwood.ru/589453/menedzhment/effektivnost_komandnoy_deyatelnosti. [in Russian].

Otsenka effektivnosti deiatelnosti komandy (2013). [Evaluation of the team effectiveness]. Retrieved from : https://studref.com/305747/menedzhment/ upravlenie_sformirovannoy_komandoy. [in Russian].

Cherednikov, L. E. (2014). Kriterii effektivno rabotayushchei komandy [Criteria of effective team]. Retrieved from : http://www.elitarium.ru/upravlencheskaya-komanda-deyatelnost-proekt-cel-lider-upravlenie-funkcionalnye-obyazannosti-razvitie-model-ehffektivnost. [in Russian].

##submission.downloads##

Опубліковано

2018-01-03

Як цитувати

Рудінська, О. В., & Белякова, В. В. (2018). Критерії й оцінка ефективної діяльності управлінської команди в сучасному багатопрофільному підприємстві. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 15(3(34), 65–79. https://doi.org/10.18524/2413-9998.2016.3(34).120460

Номер

Том 15 № 3(34) (2016)

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2018 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) роботи, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).