Компетентнісний підхід в підготовці менеджерів в умовах змін

Автор(и)

  • Г. А. Дорошук Одеського національний політехнічний університет, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2413-9998.2018.1(38).135523

Ключові слова:

competence approach, competence, change management, types of competences, competence to manage change

Анотація

У статі обґрунтовано необхідність компетентністного підходу для підготовки менеджерів в умовах змін. Розглянуто види та опис компетенцій з управління змінами. Сформовано компетенції щодо управління змінами в організації за рівнями менеджменту.

Посилання

Didenko, N. V. (2010). Rol menedzhmentu personalu pry zdiysnenni orhanizatsiynykh zmin [Role of personnel management in the conditions of organizational changes]. Visnyk Khmilnytskoho natsionalnoho universytetu : ekonomichni nauky. – Bulletin of National Univdrsity of Khmelnytskyi : economic sciences, Vol. 6 (2), pp. 151-154. [in Ukrainian].

Matiuk, T. V. & Diachenko, O. O. (2011). Upravlinnia protsesamy orhanizatsiynykh zmin na pidpryiemstvakh [Process management of organizational changes at the enterprises]. Problemy pidvyshchennia efektyvnosti infrastruktury. – Issues of the effectiveness improvement of the infrastructure, Vol. 31, pp. 32-39. [in Ukrainian].

Naipak, D. V. (2011). Formuvannia alhorytmu upravlinnia orhanizatsiinymy zminamy v zabezpechenni rozvytku pidpryiemstva na osnovi protsesnoho pidkhodu [Creation of the alhorythms of management of organizational changes in the process of the securing the enterprise’s development on the basis process approach]. Teoriia ta praktyka derzhavnoho upravlinnia : zb. nauk. pr. – Theory and practice of public administration, Vol. 2 (33), pp. 267-277. [in Ukrainian].

Doroshuk, H. A. & Savchenko, H. O. (2014). Kadrove zabezpechennia upravlinnia zminamy [Staffing of the management of changes]. Ekonomika : realii chasu. – Economics : Time realities, Vol. 3 (13), pp. 50-56. [in Ukrainian].

Prahalad, С. К. & Hamel, G. (1990). The Core Competence of the Corporation. Harvard Business Review, Vol. 68 (3), pp. 79-91.

##submission.downloads##

Опубліковано

2018-07-23

Як цитувати

Дорошук, Г. А. (2018). Компетентнісний підхід в підготовці менеджерів в умовах змін. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 17(1(38), 96–103. https://doi.org/10.18524/2413-9998.2018.1(38).135523

Номер

Том 17 № 1(38) (2018)

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2018 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) роботи, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).