Особливості оцінювання економічності системи управління персоналом промислових підприємств.
DOI:
https://doi.org/10.18524/2413-9998.2014.1/1.179627Ключові слова:
економічність, система управління персоналом промислового підприємства, трудова продуктивність, ефективність системи управління персоналомАнотація
У статті розглядається проблема оцінювання економічності системи управління персоналом на промислових підприємств. Пропонуються принципи для побудови ефективної системи оцінювання економічності персоналу промислового підприємства. Формується загальна система показників оцінювання економічності системи управління персоналом промислових підприємств. Розглядаються фактори впливу на ефективність системи управління персоналом промислових підприємств.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2019 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by-nc/4.0/88x31.png)
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Правовласниками опублікованого матеріалу є авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.