СИНГУЛЯРНІСТЬ ЯК ФАКТОР ІНТЕГРАЛЬНОГО РОЗВИТКУ УПРАВЛІНСЬКОГО КАПІТАЛУ
DOI:
https://doi.org/10.18524/2413-9998.2020.1(44).198349Ключові слова:
професійний менеджмент, управлінський капітал, інтегральний розвиток менеджменту, якість і результативність менеджменту, штучний інтелект, четверта промислова революція, майбутнє менеджменту, хвильова концепція розвитку штучного інтелектуАнотація
У статті розглядаються проблеми розвитку професійного менеджменту і процеси його інноваційної динаміки. Визначаються особливості розвитку якісних форм капіталізації інтелектуальних управлінських ресурсів. Звертається основна увага на формування і сучасний розвиток управлінського капіталу, як якісної форми професійного менеджменту, адаптованої під реальні процеси розвитку інноваційного суспільства. Доводиться необхідність дослідження процесу взаємодії між розвитком штучного інтелекту і системи професійного менеджменту. Наводяться приклади адекватного прояву професійного потенціалу менеджменту до результативного вирішення виникаючих проблем сучасного суспільства. Проводиться порівняльний аналіз наукових підходів до вирішення майбутнього менеджменту. Аналізується система взаємозв’язку у розвитку штучного інтелекту, процесів сингулярності і розвитку професійного менеджменту. Розглядається вплив сингулярності на формування та інноваційний розвиток управлінського капіталу. Визначаються базові умови інтегрального розвитку управлінського капіталу. Доказується, що процес досягнення сингулярності має систему факторного впливу на інтегральний розвиток управлінського капіталу. Пропонується звернути особливу увагу на систему професійної підготовки управлінських кадрів для нової реальності, пов’язаної з розвитком процесів четвертої промислової революції в епоху сингулярності.
Посилання
Blummart, T. (2019). Chetvertaia promyshlennaia revoliutsiia i biznes : Kak konkerirovat i razvivatsia v epokhu singuliarnosti [Fourth industrial revolution and business: How to compete and develop in an age of singularity]. Moskva : Alpina Pablisher. [in Russian].
Каku, М. (2017). Budushchee razuma [Future of the intellect]. Moskva : Alpina-nonfikshn. [in Russian].
Кlоk, К., Gоldsmit, J. (2004). Konets menedzmenta [The end of the management]. Sankt-Peterburg. [in Russian].
Kuznietsov, E. A. (2018). Kontseptsiia intehralnoi yakosti profesiinoi systemy menedzhmentu [Concept of integral quality of professional management system]. Visnyk ONU imeni I. I. Mechnykova. Seriia «Ekonomika». – Bulletin of ONU Mechnikov. Economy Series, 23, Vol. 7 (72), pp. 126-130. [in Ukrainian].
Li Kai-Fu (2019). Sverkhderzhavy iskusstvennogo intellekta. Kitai, Kremnievaia dolina I novyi mirovoi poriadok [Superpower of the artificial intelligence. China. Silicon valley and the new world order]. Moskva : Mann, Ivanov i Ferber. [in Russian].
Malik, F. (2008). Upravliat, rabotat, zhyt [Manage, work, live]. Moskva : Izdatelstvo «Dobraia kniga». [in Russian].
Mintzberg, G. (2008). Trebuiutsia upravlentsy, a ne vypuskniki MBA. Zhestkii vzgliad na miagkuiu praktitu upravlennia i sistemu podgotovki menedzherov. [Managers are required, not MBA graduates. Conservative view on the soft management practice and managers education]. Moskva. [in Russian].
Ross, A. (2017). Industrii maibutnoho [Industries of the future]. Kyiv : Nash format. [in Ukrainian].
Paundstoun, U. (2017). Golova kak resheto: Zachem vkliuchat mozgi v enokhy gadzhetov i Google [Head like a sieve: Why do you need to use your brain in an era of gadgets and Google?]. Moskva : Azbuka Biznes, Azbuka-Attikus. [in Russian].
Salmon, R. (2004). Budushchee menedzhmenta [Future of management]. Sankt-Peterburg : Piter. [in Russian].
Skinner, K. (2019). Chelovek tsifrovoi. Chetvertaia revoliutsiia v istorii chelovechestva, kotoraiia zatronet kazhdogo [Digital human. The fourth revolution in the human history, which will affect each of you]. Moskva : Mann, Ivanov i Ferber. [in Russian].
Kharari, Yu. N. Liuduna rozumna. Istoriia liudstva vid mynoloho do maibutnoho [Homo sapiens. History of humanity from the past till the future]. Kharkiv: Klub simeinoho dozvillia. [in Ukrainian].
Khoking, S. (2019). Kratkie otvety na bolshie voprosy [Short answers for huge questions]. Kyiv: Fors Ukraina. [in Russian].
Tsimmer, K. (2019). Evoliutsiia: Tiumf idei [Evolution: Triumph of the idea]. Moskva : Alpina-nonfikshn. [in Russian].
Chiksentmikhaii, M. (2019). Evoliutsiia lichnosti [Evolution of the individuality]. Moskva : Alpina-nonfikshn. [in Russian].
Shvab, K. (2018). Chetvertaia promyshlennaia revoliutsiia [The fourth industrial revolution]. Moskva. [in Russian].
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2020 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Правовласниками опублікованого матеріалу є авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.
