ЛІДЕРСТВО ЯК ВАЖЛИВИЙ ЧИННИК СТАНОВЛЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОЇ ЕКОНОМІЧНОЇ СИСТЕМИ КРАЇНИ
DOI:
https://doi.org/10.18524/2413-9998.2020.2(45).201491Ключові слова:
лідер, лідерство, лідерські компетенції, неефективне лідерство, конкурентоспроможністьАнотація
У статті розглянуто концептуальні підходи до понять «лідер» та «лідерство» в системі теоретико-практичних поглядів різних наукових шкіл в історичній ретроспективі. Розглянуто теорії лідерства, що спираються на особистісні якості лідера. Обґрунтовано актуальність проблеми лідерства як важливого чинника становлення конкурентоспроможної економічної системи країни. Оцінені сучасні прикладні підходи до урахування лідерства в умовах підвищення ефективності організацій усіх видів діяльності та форм власності. А отже, необхідність посилення лідерства та управлінських навичок, а також постійне навчання й розвиток, як ефективної тактики досягнення організаційної гнучкості. Виділено кілька основних груп факторів управлінської свідомості, що виступають причинами проблем неефективного лідерства в організації. Досліджено кореляцію між причинами неефективного лідерства та проблемами, що виникають в організації. Обґрунтована система лідерських компетенцій з урахуванням аспектів неефективного лідерства, яка є невід’ємною частиною ефективного лідерства в умовах глобалізаційних процесів. Доведено необхідність переосмислення ролі лідерства як необхідної умови підвищення конкурентоспроможності підприємств зокрема та соціально-економічної системи країни в цілому.
Посилання
Vashkevych, V. M. (2008). Upravlinska svidomist yak dzherelo prychyn neefektyvnoho liderstva [Managerial consciousness as a source of reasons of ineffective leadership]. Scientific journal NPU named after M.P. Drahomanov. – Sociology. Social work. Social pedagogy. Management: collection of scientific works. Issue 7, pp. 191-200. [in Ukrainian]
V bolshinstve ykraiskih kompanii ne razvivayut liderstvo: opros [Most Ukrainian companies do not develop leadership: poll]. HR Center. Retrieved from: http://hrc.com.ua/archives/17922 [in Russian].
Danylyshyn, B. (2019). Lidery i reform: tshy vystatshyt v ykrayintsiv entyziazmy [Leaders and reforms: will ukrainians have enthusiasm]. Ekonomichna Pravda. – Economic truth. Retrieved from: https://www.epravda.com.ua/columns/2019/04/19/647195/ [in Russian].
Kolpakov, V. & Anisimov, O. (2005). Liderstvo – factor syspilnoho rozvytky [Leadership is a factor of social development]. Personal: Zhurnal intelektualnoi elity. – Personnel: Intellectual elite magazine. № 9. Retrieved from: http://personal.in.ua/article.php?ida=132 [in Russian].
Komsa, K. (2017). Kak dostich liderstva v sovremennom mire [How to achieve leadership in the modern world]. MIND UA. URL: https://mind.ua/ru/publications/20179157-kak-dostich-liderstva-v-sovremennom-mire [in Russian].
Levin, K. (2001). Dinamicheskaia psihiligiia: izbrannie trudy [Dynamic psychology: selected works]. Moskva: Smysl. [in Russian].
Ringis, A. (2018). Hto taki lidery i shcho potribno dlya yihnyoho “vyrobnytstva”. Poyasnuye kerivnyk Tsentry UKU Andrii Rozhdestvenskii [Who are the leaders and what is needed for their "production". The Head of the UKU Center Andrii Rozhdestvenskii explains]. Ukrainska pravda. – Ukrainian truth. Retrieved from: https://life.pravda.com.ua/society/2018/12/13/234604/ [in Russian].
Slyusarenko, О. О. (2016). Ponyattya “lider” i “liderstvo” v sychasniy naykovii literatyri [The concept of “leader” and “leadership” in modern scientific literature]. Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho universytetu. Seriia «Pedahohika. Sotsialna robota». – Scientific bulletin of Uzhhorod university. Series “Pedagogy. Social work”. Vol. 2 (39). pp. 244-246. [in Ukrainian]
Smit, А. (1993). Issledovanie o prirode i prichinah bogatstva narodov [Research on the nature and causes of the wealth of peoples]. Мoskva: INFRA-М. Book I. [in Russian]
Tkachyk, B. (2018). Ye chitkiy statystychnii zvyazok mizh rozvytkom liderstva ta pidvyshchennyam efektyvnosti v orhanizatsiyah ysix typiv [There is a clear statistical link between leadership development and raise of effectivness in organizations of all types]. Ukrainskyi tyzhden. – Ukrainian week. №42 (570). – URL: https://tyzhden.ua/Politics/221366 [in Russian].
Metcalf, M. (2015). Leadership 2050 Competency Model. Leadership 2050. Critical challenges, key contexts, and emerging trends. Retrieved from: https://www.innovativeleadershipinstitute.com/leadership-2050-competency-model/
Oxford English Dictionary. The definitive record of the English language. Retrieved from: https://www.oed.com/
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2020 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Правовласниками опублікованого матеріалу є авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.
