ПОСТІНДУСТРІАЛЬНИЙ КОНТЕКСТ РОЗВИТКУ ПРИНЦИПІВ МЕНЕДЖЕРСЬКОГО КОНСТИТУЦІОНАЛІЗМУ
DOI:
https://doi.org/10.18524/2413-9998.2023.1(53).288738Ключові слова:
професійна система менеджменту, принципи менеджерського (управлінського) конституціоналізму, критерії вибору наступника, правове поле діяльності менеджменту, системна результативність менеджменту, професійні здібності менеджера, динаміка позитивної ротації, інтегральна якість менеджменту, персоніфікована і командна відповідальність, глобальна конкурентоспроможність менеджменту, елітарність професійного менеджменту, базові фактори розвитку інноваційного суспільства, системна роль управлінської елітиАнотація
У статті розглядаються проблеми формування і розвитку принципів менеджерського конституціоналізму. Представлена позиція щодо необхідності дослідження і практичного впровадження принципів менеджерського конституціоналізму. Пропонується перелік принципів менеджерського (управлінського) конституціоналізму. Визначаються особливості і стратегічні напрямки розвитку цього процесу. Аналізуються ключові параметри кожного принципу з визначенням головної ознаки і особливостей їх подальшого практичного впровадження. Представлено обґрунтування необхідності терміну «менеджерський конституціоналізм». Особлива увага приділяється розгляду смислової динаміки процесу формування і практичного використання десяти базових принципів менеджерського конституціоналізму. Звертається увага на необхідність системних змін у підготовці кадрів менеджменту в умовах постмодерністського розвитку інноваційного суспільства. Показана важливість інноваційної динаміки в системі кадрової політики щодо кожного принципу менеджерського конституціоналізму. Визначається об’єктивна необхідність фундаментальної та інноваційної підготовки менеджерів як основи для їх орієнтація на системність розвитку професії менеджера. Розглядаються підходи щодо впровадження принципів менеджерського конституціоналізму в Україні. Доказується необхідність трансформації професійних якостей кадрів менеджменту з акцентом на кожний принцип менеджерського конституціоналізму. Акцентується увага на необхідності розвитку соціокультурних показників професіоналізації менеджменту. Доводиться необхідність створення умов для формування інтегральної якості професійної системи менеджменту. Представлена позиція щодо ролі управлінської еліти в розвитку інноваційного суспільства.
Посилання
Ghupta, S. (2020). Cyfrova strateghija. Posibnyk iz pereosmyslennja biznesu (320 p.). Kyiv: Vyd. ghrupa KM-BUKS. [in Ukrainian].
Kuznjecov, E. A., & Kuznjecova, Z. V. (2017). Aktualizacija pryncypiv upravlinsjkogho konstytucionalizmu profesijnoji systemy menedzhmentu. Aktualjni problemy ekonomiky i menedzhmentu: teorija, innovaciji ta suchasna praktyka. Monoghrafija (Book 5, Chapter 14, pp. 309–324). Kherson: OLDI-PLJuS. [in Ukrainian].
Kuznjecov, E. A., Kuznjecova, Z. V. (2017). Pryncypy konstytucionalizmu profesijnoji systemy menedzhmentu. Pravova Derzhava, (27), 34–41. [in Ukrainian].
Kuznjecov, E. A. (2018). Metodologhija doslidzhennja profesijnoji systemy menedzhmentu: majster-klas. Materialy metodologhichnogho seminaru (110 p.). Odesa: Feniks. [in Ukrainian].
Kuznjecov, E. A. (2017). Metodologhija profesionalizaciji upravlinsjkoji dijaljnosti v Ukrajini. Monoghrafija (382 p.). Kherson: OLDI-PLJuS. [in Ukrainian].
Kuznjecov, E. A. (2022). Profesionalizacija menedzhmentu: innovacijna paradyghma v konteksti Industrija 4.0: majster-klas, materialy naukovo-metodologhichnogho seminaru (130 p.). Odesa: Feniks. [in Ukrainian].
Makkeon, Gh. (2022). Esencializm. Mystectvo vyznachaty priorytety (240 p.). Kyiv: Nash Format. [in Ukrainian].
Mincbergh, Gh. (2018). Anatomija menedzhmentu. Efektyvnyj sposib keruvaty kompanijeju (400 p.). Kyiv: Nash format. [in Ukrainian].
Morghan, Dzh. (2022). Lider majbutnjogho. 9 navychok ta idej, shho zrobytj vas uspishnym y v nastupni 10 rokiv (320 p.). Kherson: Vivat. [in Ukrainian].
Mulfejt, Ja., & Kosti, M. (2022). Pozytyvne liderstvo. Jak energhija i shhastja nadykhajutj efektyvnu komandu (416 p.). Kherson: Vivat. [in Ukrainian].
Ferghjuson, N. (2017). Cyvilizacija Jak Zakhid stav uspishnym (488 p.). Kyiv: Nash format. [in Ukrainian].
Chamorro-Premuzik, T. (2020). Chomu tak baghato nekompetentnykh cholovikiv stajutj lideramy (i jak ce zminyty)? (224 p.). Kherson: Vivat. [in Ukrainian].
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Правовласниками опублікованого матеріалу є авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.
