Подвійність управлінського консультування: професійна діяльність і ділова активність

Автор(и)

  • О. В. Балахонова Вінницький соціально-економічний інститут Університету «Україна», Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2413-9998.2018.1(38).135308

Ключові слова:

підприємство, консультант, клієнт, культура, професіоналізм, стратегія, активність, якість, розвиток

Анотація

Узагальнення практики показує, що лише одна третина причин пов`язана з дією зовнішніх факторів і дві третини – з внутрішніми. Показано, що мета організації консалтингової діяльності міститься у виявленні та систематизації проблем підприємства. При цьому вирішуються задачі з діагностики існуючого стану справ на підприємстві, виявляються причинно-наслідкові зв`язки між проблемами, визначаються основні проблеми, для яких потім розробляються конкретні заходи.

Посилання

Blinov, A. O. & Dresviannikov, V. L. (2014). Upravlencheskoe konsultirovanie [Management Consulting]. Moskva : Dashkov i Ko [in Russian].

Zakharchenko, V. I. & Khalikian, E. V. (2008). Biznes-planirovanie firmy [Business planning of a company]. Odessa : Nauka i tekhnika [in Russian].

Zakharchenko, N. V. (2016). Orhanizatsiine proektuvannia ta vprovadzhennia upravlinskykh innovatsii [Organizational design and implementation of managerial innovations]. Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho natsionalnoho universytetu. – Scientific Bulletin of the Uzhgorod National University, Vol. 7 (1), pp. 134-139 [in Ukrainian].

Shatalova, N. I. (2012). Konsultirovanie v upravlenii chelovecheskimi resursami [Consulting in Human Resource Management]. Moskva : INFRA-M [in Russian].

Kuznietsov, E. A. (2015). Profesionalizatsiia upravlinskoi diialnosti : systema, mekhanizm ta innovatsiina dynamika [Professionalization of management activity : system, mechanism and innovation dynamics]. Odesa : Nauka i tekhnika [in Ukrainian].

Lapygin, Y. N. (2017). Upravlencheskii konsalting [Management Consulting]. Moskva : INFRA-M [in Russian].

Muers, R. & Piters, T. (1998). Effektivnoe upravlenie [Effective management]. Moskva : Finpress [in Russian].

Piters, T. (2005). Predstavte sebe! Prevoskhodstvo v biznese v epokhu razrushenii [Imagine! Superiority in business in the era of destruction]. Sankt-Peterburg : Stok. shkola ekonomiki. [in Russian].

Siniakova, M. G. (2015). Osnovy upravlencheskogo konsultirovaniia [Fundamentals of Management Consulting]. Moskva : Feniks [in Russian].

Turett-Turzhi, K. (2004). Konsalting [Consulting]. Sankt-Peterburg : Neva. [in Russian].

Kubra, M. (1992). Upravlencheskoye konsultirovanie [Management Consulting]. Moskva : Intereksert [in Russian].

##submission.downloads##

Опубліковано

2018-07-23

Як цитувати

Балахонова, О. В. (2018). Подвійність управлінського консультування: професійна діяльність і ділова активність. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 17(1(38), 42–52. https://doi.org/10.18524/2413-9998.2018.1(38).135308

Номер

Том 17 № 1(38) (2018)

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2018 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Ліцензія Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) International Public License дозволяє користувачам вільно читати, завантажувати, копіювати, поширювати, відтворювати, адаптувати, друкувати, шукати, цитувати або посилатися на повнотекстові публікації, зокрема з комерційною метою, за умови

  • належного зазначення інформації щодо авторства, а саме прізвища автора та власника авторських прав, застереження щодо авторського права, вказівки на ліцензію, застереження щодо відмови від відповідальності, а також посилання на матеріал (публікацію у цьому журналі);
  • наведення посилання на ліцензію;
  • чіткого вказання усіх змін в матеріалі, якщо такі вносились.

Авторські права на макет, форматування, дизайн та обкладинку видання належать Одеському національному університетові імені І. І. Мечникова  засновнику та видавцю журналу «Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління».

Усі матеріали публікуються керуючись доброю волею; висловлені авторами думки відображають їхні власні думки й можуть не збігатися з думкою редакційної колегії чи засновника.