ФОРМУВАННЯ ПОРТФЕЛЮ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ ЯК УПРАВЛІНСЬКИЙ ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ

Автор(и)

  • Н. А. Тюхтенко Херсонський державний університет, Україна
  • К. М. Синякова Херсонський державний університет, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2413-9998.2020.1(44).198351

Ключові слова:

управління закладами вищої освіти, компетентності, якість розвитку людського капіталу

Анотація

Стаття присвячена дослідженню питань підвищення якості розвитку людського капіталу закладів вищої освіти через формування портфелю компетентностей. Показники охопленості вищою освітою в Україні є одними з найвищих у світі, разом з тим, до світових рейтингів потрапляють одиниці українських закладів вищої освіти. Виокремлено параметри якості розвитку людського капіталу закладів вищої освіти. Систематизовано цілі розвитку людського капіталу в системі менеджменту закладів вищої освіти. Досліджено загальні та професійні компетентності відповідно до Проекту професійного стандарту посад викладачів закладу вищої освіти. Класичні інструменти стратегічного аналізу інтегровано в дослідження якості розвитку людського капіталу закладів вищої освіти. Компетентності викладачів закладів вищої освіти запропоновано розподіляти на чотири групи. Зображено графічну модель портфелю компетентностей закладу вищої освіти.

Посилання

Indeks liudskoho rozvytku: Ukraiina posila 88 pozytsiiu sered 189 kraiin [Human Development Index: Ukrain Ukraine ranks 88th among 189 countries]. Retrieved from https://www.ua.undp.org/content/ukraine/uk/home/presscenter/pressreleases/2018/human-development-indices--where-does-ukraine-rank--.html[in Ukrainian].

World Development Report 2019: The Changing Nature of Work (2019). DOI: 10.1596/978-1-4648-1328-3.

ARWU World University Rankings 2019: Academic Ranking of World Universities 2019: Top 1000 universities: Shanghai Ranking - 2019. (n.d.). Retrieved from http://www.shanghairanking.com/ARWU2019.html

Osvita.ua (2019, June 18). Reitynh Universytetiv “TOP-200 Ukraiina [The rating of universities "TOP-200 Ukraine" in 2019]. Retrieved from https://osvita.ua/vnz/rating/64884/ [in Ukrainian].

Buriachenko, A. H., Rybakova, I. A. & Nyemchenko, O. V. (2017). Perekhid vid ISO 9001: 2008 do ISO 9001: 2015 yak faktor pidvyshchennia efektyvnosti roboty pidpryiemstv [The transition from ISO 9001: 2008 to ISO 9001: 2015 as a factor in improving the efficiency of the enterprise]. Visnyk dvygunobuduvannya. – Engine Engineering Bulletin, 2, pp. 55-61. [in Ukrainian].

Tyukhtenko, N., Syniakova, K. & Gavrenkova V. (2019). The Quality of Human Capital in Ukraine: Corporate Training Aspect. 3rd International Conference on Economic Research(24-25th October 2019, Alanya, Turkey). Pp. 284-291.

Tyukhtenko, N., Syniakova, K., & Havrenkova, V. (2019). The Quality of Training and Development of Enterprise Personnel as The Attribute of Effective Human Resource Management. Modern Science-Moderni Veda, 5(6), Pp. 55-61.

Proekt profstandartu na posady «asystent», «vykladach», «starshyi vykladach», «dotsent», «profesor» [The project of the professional standard for the positions of "assistant", "teacher", "senior teacher", "assistant professor", "professor"]. Retrieved from https://mon.gov.ua/ua/news/mon-proponuye-dlya-gromadskogo-obgovorennya-proyekt-profstandartu-na-posadi-asistent-vikladach-starshij-vikladach-docent-profesor [in Ukrainian].

##submission.downloads##

Опубліковано

2020-04-23

Як цитувати

Тюхтенко, Н. А., & Синякова, К. М. (2020). ФОРМУВАННЯ ПОРТФЕЛЮ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ ЯК УПРАВЛІНСЬКИЙ ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 19(1(44), 34–47. https://doi.org/10.18524/2413-9998.2020.1(44).198351

Номер

Том 19 № 1(44) (2020)

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2020 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Ліцензія Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) International Public License дозволяє користувачам вільно читати, завантажувати, копіювати, поширювати, відтворювати, адаптувати, друкувати, шукати, цитувати або посилатися на повнотекстові публікації, зокрема з комерційною метою, за умови

  • належного зазначення інформації щодо авторства, а саме прізвища автора та власника авторських прав, застереження щодо авторського права, вказівки на ліцензію, застереження щодо відмови від відповідальності, а також посилання на матеріал (публікацію у цьому журналі);
  • наведення посилання на ліцензію;
  • чіткого вказання усіх змін в матеріалі, якщо такі вносились.

Авторські права на макет, форматування, дизайн та обкладинку видання належать Одеському національному університетові імені І. І. Мечникова  засновнику та видавцю журналу «Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління».

Усі матеріали публікуються керуючись доброю волею; висловлені авторами думки відображають їхні власні думки й можуть не збігатися з думкою редакційної колегії чи засновника.