КЕРІВНИЦТВО ТА ЛІДЕРСТВО: ПОБУДОВА ОСОБИСТІСНОГО ТА ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ ДЛЯ КЕРІВНИКІВ

Автор(и)

  • І. В. Гайворонська Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, Україна
  • Е. С. Алексєєнко Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2413-9998.2023.2(54).292312

Ключові слова:

особистісний розвиток, професійне зростання, управлінська діяльність

Анотація

Висвітлено проблематику щодо професійних перспектив зростання управлінської компетенції як запоруки формування ефективної кар'єри управлінця. Визначається, що специфіка управління в процесі керівної діяльності найбільше розкриває вплив на розвиток професійних та індивідуальних аспектів діяльності керівника. Встановлено, що процес професійного зростання передбачає самовдосконалення керівника. Наголошено, що керівна діяльність обумовлює єдині напрями особистісного розвитку і може виражатися у вигляді сталого розвитку професійних компетенцій.

Посилання

Desyatov, T. M. (2022). Liderstvo yak pryntsyp upravlinnia. Visnyk Cherkaskoho universitetu: pedahohichni nauky, (4), 11–18. [in Ukrainian].

Ivanova, Y. M., Ushakova, I. M., & Radko, O. V. (2021). Assessment of personal qualities of managers as a factor of improving the efficiency of the company. Dnipro Scientific Journal of Public Administration, Psychology, Law, (1), 65–70.

Tkachuk, M. P. (2021) Formuvannia efektyvnoi systemy upravlinnia trudovym kolektyvom. Ekonomika ta Derzhava, (2), 35–41. [in Ukrainian].

Siyal, S., Xin, C., Umrani, W. A., Fatima, S., & Pal, D. (2021). How do leaders influence innovation and creativity in employees? The mediating role of intrinsic motivation. Administration & Society, 53(9), 1337–1361.

Khan, H., Rehmat, M., Butt, T. H., Farooqi, S., & Asim, J. (2020). Impact of transformational leadership on work performance, burnout and social loafing: A mediation model. Future Business Journal, 6(1).

Azad, N., Anderson, H. G., Brooks, A., Garza, O., O’Neil, C., Stutz, M. M., & Sobotka, J. L. (2017). Leadership and management are one and the same. American Journal of Pharmaceutical Education, 81(6), 102.

##submission.downloads##

Опубліковано

2023-11-24

Як цитувати

Гайворонська, І. В., & Алексєєнко, Е. С. (2023). КЕРІВНИЦТВО ТА ЛІДЕРСТВО: ПОБУДОВА ОСОБИСТІСНОГО ТА ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ ДЛЯ КЕРІВНИКІВ. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 22(2(54), 46–54. https://doi.org/10.18524/2413-9998.2023.2(54).292312

Номер

Том 22 № 2(54) (2023)

Розділ

Статті

Ліцензія

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Ліцензія Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) International Public License дозволяє користувачам вільно читати, завантажувати, копіювати, поширювати, відтворювати, адаптувати, друкувати, шукати, цитувати або посилатися на повнотекстові публікації, зокрема з комерційною метою, за умови

  • належного зазначення інформації щодо авторства, а саме прізвища автора та власника авторських прав, застереження щодо авторського права, вказівки на ліцензію, застереження щодо відмови від відповідальності, а також посилання на матеріал (публікацію у цьому журналі);
  • наведення посилання на ліцензію;
  • чіткого вказання усіх змін в матеріалі, якщо такі вносились.

Авторські права на макет, форматування, дизайн та обкладинку видання належать Одеському національному університетові імені І. І. Мечникова  засновнику та видавцю журналу «Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління».

Усі матеріали публікуються керуючись доброю волею; висловлені авторами думки відображають їхні власні думки й можуть не збігатися з думкою редакційної колегії чи засновника.