НАУКОВО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ПРОЦЕСУ ПРОФЕСІОНАЛІЗАЦІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ В УКРАЇНІ
DOI:
https://doi.org/10.18524/2413-9998.2017.1(35).113482Ключові слова:
професіоналізація управлінської діяльності, менеджмент-освіта, фактори ризику, інноваційна підготовка, управлінська свідомість, етапи професіоналізації, зміст управлінської підготовки, критерії оцінки, результативність менеджментуАнотація
У статті розглядаються проблеми розвитку процесу професіоналізації менеджменту в Україні. Обґрунтовується необхідність професіоналізації управлінських кадрів, які є найбільш дефіцитним ресурсом сучасного реформування економіки України. Досліджуються деякі структурні елементи механізму впровадження професіоналізації управлінської діяльності в Україні. Показана роль університетів у розвитку системи менеджмент-освіти та досліджуються фактори ризику цієї діяльності, які спричиняють процеси гальмування професіоналізації управлінської діяльності в Україні.
Посилання
Drucker, P. (2014). Effektivnyi rukovoditel [Effective manager]. Mann, Ivаnоv i Fеrbеr ; Eksmo. [in Russian].
Drucker, P. (2008). Меdеdzhmеnt : zаdаshi, оbiazаnnоsti, prаktikа [Management : tasks, responsibilities, practice]. Moskva : OOO «I. D. Viliams». [in Russian].
Drucker, P. (2014). О profеssiоnаlnоm mеnеdzhmеntе [About professional management]. Moskva : OOO «I. D. Viliams». [in Russian].
Мintsberg G. (2008). Тrеbuiutsia uprаvlеntsy, а nе vypyskniki МВА. Zhеstkiy vzgliad nа miagkuiu praktiku upravleniia i sistemu podgotovki menedzherov [There is a need for the managers, not the graduates of MBA. Tough view of soft management practice and managers training]. Moskva : ZAO «Оlimp-biznes». [in Russian].
Pula, M. & Yorner, M. (2002). Upravlenie chelovecheskimi resursami [Human resources management]. Sаnkt-Pеtеrburg : Piter. [in Russian].
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2018 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by-nc/4.0/88x31.png)
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Правовласниками опублікованого матеріалу є авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.