НАУКОВО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ПРОЦЕСУ ПРОФЕСІОНАЛІЗАЦІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ В УКРАЇНІ

Автор(и)

  • Едуард Анатолійович Кузнєцов Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2413-9998.2017.1(35).113482

Ключові слова:

професіоналізація управлінської діяльності, менеджмент-освіта, фактори ризику, інноваційна підготовка, управлінська свідомість, етапи професіоналізації, зміст управлінської підготовки, критерії оцінки, результативність менеджменту

Анотація

У статті розглядаються проблеми розвитку процесу професіоналізації менеджменту в Україні. Обґрунтовується необхідність професіоналізації управлінських кадрів, які є найбільш дефіцитним ресурсом сучасного реформування економіки України. Досліджуються деякі структурні елементи механізму впровадження професіоналізації управлінської діяльності в Україні. Показана роль університетів у розвитку системи менеджмент-освіти та досліджуються фактори ризику цієї діяльності, які спричиняють процеси гальмування професіоналізації управлінської діяльності в Україні.

Посилання

Drucker, P. (2014). Effektivnyi rukovoditel [Effective manager]. Mann, Ivаnоv i Fеrbеr ; Eksmo. [in Russian].

Drucker, P. (2008). Меdеdzhmеnt : zаdаshi, оbiazаnnоsti, prаktikа [Management : tasks, responsibilities, practice]. Moskva : OOO «I. D. Viliams». [in Russian].

Drucker, P. (2014). О profеssiоnаlnоm mеnеdzhmеntе [About professional management]. Moskva : OOO «I. D. Viliams». [in Russian].

Мintsberg G. (2008). Тrеbuiutsia uprаvlеntsy, а nе vypyskniki МВА. Zhеstkiy vzgliad nа miagkuiu praktiku upravleniia i sistemu podgotovki menedzherov [There is a need for the managers, not the graduates of MBA. Tough view of soft management practice and managers training]. Moskva : ZAO «Оlimp-biznes». [in Russian].

Pula, M. & Yorner, M. (2002). Upravlenie chelovecheskimi resursami [Human resources management]. Sаnkt-Pеtеrburg : Piter. [in Russian].

##submission.downloads##

Опубліковано

2017-11-02

Як цитувати

Кузнєцов, Е. А. (2017). НАУКОВО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ПРОЦЕСУ ПРОФЕСІОНАЛІЗАЦІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ В УКРАЇНІ. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 16(1(35), 9–21. https://doi.org/10.18524/2413-9998.2017.1(35).113482

Номер

Том 16 № 1(35) (2017)

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2018 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Ліцензія Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) International Public License дозволяє користувачам вільно читати, завантажувати, копіювати, поширювати, відтворювати, адаптувати, друкувати, шукати, цитувати або посилатися на повнотекстові публікації, зокрема з комерційною метою, за умови

  • належного зазначення інформації щодо авторства, а саме прізвища автора та власника авторських прав, застереження щодо авторського права, вказівки на ліцензію, застереження щодо відмови від відповідальності, а також посилання на матеріал (публікацію у цьому журналі);
  • наведення посилання на ліцензію;
  • чіткого вказання усіх змін в матеріалі, якщо такі вносились.

Авторські права на макет, форматування, дизайн та обкладинку видання належать Одеському національному університетові імені І. І. Мечникова  засновнику та видавцю журналу «Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління».

Усі матеріали публікуються керуючись доброю волею; висловлені авторами думки відображають їхні власні думки й можуть не збігатися з думкою редакційної колегії чи засновника.