УПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ: МЕТОДОЛОГІЯ ІНТЕГРАЛЬНОЇ ЯКОСТІ
DOI:
https://doi.org/10.18524/2413-9998.2025.2(60).339885Ключові слова:
управлінські рішення, інтегральна якість, професіоналізація менеджменту, інноваційний розвиток, інноваційна діяльність менеджменту, стратегічний розрив, управлінська теорія біфуркації, інноваційна трансформація, релевантна інформація, інтегральний менеджмент, структурні концепти інтегрального менеджменту, інноваційна парадигма менеджменту, штучний інтелект, механізми взаємодіїАнотація
У статті представлена позиція щодо методології інтегральної якості управлінських рішень. Визначаються особливості формування концепції інтегральної якості управлінських рішень та її місце в розвитку професійній системі менеджменту. Формується доказова база щодо прямого зв’язку управлінських рішень інтегральної якості з системою формування і розвитку інтегрального менеджменту. Пропонується формат інтегральних управлінських рішень як системної адаптованої взаємодії ефективності (здобутий професійний потенціал) і результативності (практика досягнення цілей) дій кадрів менеджменту. Головна увага в розвитку системи професіоналізації менеджменту приділяється розвитку первинної менеджерської освіти (бакалаврат і магістратура) і системі адаптаційного навчання діючих кадрів менеджменту. Акцентується увага на науковому підґрунті менеджмент-освіти і системи професійного управлінського навчання. Розглядається система інтегрального менеджменту через базові структурні концепти, які формують місце і роль управлінських рішень інтегральної якості. Звертається увага на такі базові концепти розвитку інтегрального менеджменту та інтегральних управлінських рішень як інтегральна якість, інтелектуальна спроможність, релевантна інформаційна база, інтегральна мотиваційна система, смислова динаміка інноваційних змін. Пропонуються умови для розвитку системи управлінських рішень інтегральної якості.
Визначені базові компоненти інтегральної якості управлінських рішень та їх стратегічне значення. Досліджується роль управлінських рішень інтегральної якості для інноваційного розвитку сучасного суспільства. Приводяться факти актуалізації професійного менеджменту і закріплення його нового формату як пріоритетного фактору інноваційного постіндустріального прогресу. Звертається увага на соціокультурний контекст розвитку інтегрального менеджменту і системи прийняття та реалізації управлінських рішень.
Посилання
Dixit, A. K., & Nalebuff, B. (2022). Mystetstvo stratehii. Putivnyk do uspikhu v zhytti ta biznesi vid ekspertiv teorii hry [The art of strategy: A game theorist's guide to success in business and life]. Lviv: Vydavnytstvo Staroho Leva. [in Ukrainian].
Brabander, L., & Iny, A. (2017). Dumai poza shablonamy: innovatsiina paradyhma kreatyvnosti v biznesi [Thinking in new boxes: A new paradigm for business creativity]. Kyiv: Fors Ukraina. [in Ukrainian].
Walsh, C. (2024). Kliuchovi pokaznyky menedzhmentu. 100+ finansovykh koefitsiientiv dlia efektyvnoho upravlinnia kompaniieiu [Key management ratios: Master the management metrics that drive and control your business]. Kyiv: Nash Format. [in Ukrainian].
Greene, R. (2024). Maisternist [Mastery]. Kharkiv: Knyzhkovyi Klub Klub Simeinoho Dozvillia. [in Ukrainian].
Oettingen, G. (2017). Perehliad pozytyvnoho myslennia: na osnovi novoi nauky pro motyvatsiiu [Rethinking positive thinking: inside the new science of motivation]. Kyiv: Nash format. [in Ukrainian].
Kuznietsov, E. (2020). Kontsepty intehralnoi yakosti profesiinoi systemy menedzhmentu: maister-klas. Materialy naukovo-metodolohichnoho seminaru [Concepts of integral quality of the professional management system: Master class. Materials of the scientific-methodological seminar]. Odesa: Feniks. [in Ukrainian].
Kuznietsov, E. (2017). Metodolohiia profesionalizatsii upravlinskoi diialnosti v Ukraini [Methodology of professionalisation of management activity in Ukraine]. Kherson: Oldi-Plius. [in Ukrainian].
Kuznietsov, E. A. (2020). Metodolohichni aspekty adaptatsii profesiinoi systemy menedzhmentu v period rozvytku protsesiv “Industriia 4.0” [Methodological aspects of adaptation of the professional management system during the development of “Industry 4.0” processes]. In Aktualni problemy ekonomiky i menedzhmentu: teoriia, innovatsii ta suchasna praktyka [Actual problems of economics and management: Theory, innovations and modern practice] (Book 8, pp. 7–34). Kherson: Oldi-Plus. [in Ukrainian].
Kuznietsov, E. A. (2022). Profesionalizatsiia menedzhmentu: innovatsiina paradyhma v konteksti Industriia 4.0: maister-klas, materialy naukovo-metodolohichnoho seminaru [Professionalisation of management: An innovative paradigm in the context of Industry 4.0: Master class, materials of the scientific-methodological seminar]. Odesa: Feniks. [in Ukrainian].
Medows, D. H. (2023). Mystetstvo myslyty systemno. Rozviazannia problem vid osobystoho do hlobalnoho masshtabu [Thinking in Systems]. Kharkiv: Vivat. [in Ukrainian].
O’Connor, J., & McDermott, I. (2018). Systemne myslenna: Poshuk neordynarnykh tvorchykh rishen [The art of systems thinking: Essential skills for creativity and problem solving]. Kyiv: Nash Format. [in Ukrainian].
Pinker, S. (2024). Ratsionalnist. Shcho tse take, chomu vazhlyve i chomu proiavliaietsia tak ridko [Rationality: What it is, why it matters, and why it seems scarce]. Kyiv: Laboratoriia. [in Ukrainian].
Tegmark, M. (2019). Zhyttia 3.0. Doba shtuchnoho intelektu [Life 3.0: Being human in the age of artificial intelligence]. Kyiv: Nash Format. [in Ukrainian].
Tetlock, P. E., & Gardner, D. (2018). Superprohnozuvannia. Mystetstvo ta nauka peredbachennia [Superforecasting: The art and science of prediction]. Kyiv: Nash Format. [in Ukrainian].
Heiber, J. (2023). Krytychne myslennia [Critical thinking]. Kyiv: ArtHuss. [in Ukrainian].
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) роботи, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
