Проблеми ефективного використання персоналу на підприємствах України
DOI:
https://doi.org/10.18524/2413-9998.2016.2(33).120438Ключові слова:
персонал, ефективність, використання персоналу, трудові ресурси, робоча силаАнотація
У статті проаналізовані процеси ефективного використання персоналу на підприємствах України. Розглянуто поняття робоча сила, трудові ресурси. Проаналізовано атрибутивну характеристику робочої сили та розміщення трудових ресурсів за галузями України. У статті досліджено проблемні питання управління ефективністю використання персоналу підприємства.Посилання
Bohdanova, Т. І. & Ivanova, L. V. (2010). Ekonomika pratsi ta sotsialnotrudovi vidnosyny : navchalnyi posibnyk [Labour economics and social and labour relations : manual]. Odessa : Rotaprint. [in Ukrainian].
Kidratska, H. I., Bilyk, M. S. & Zahorodnii, A. H. (2008). Ekonomichnyi analiz : teoriia i praktyka : Pidrychnyk [Economical analysis : theory and practice : manual]. Lviv : “Mahnoliia 2006”. [in Ukrainian].
Zamchevska, N. V., Pushka, A. P. & Paslavskyi, I. P. Analiz efektyvnosti vykorystannia resursiv na pidpryemstvi [Analysis of effectiveness of resource use at the enterprise]. Retrieved from : http://www.rusnauka.com/1_ NIO_2012/Economics/10_97894.doc.htm. [in Ukrainian].
Trudovi resursy Ukrainy, yikhnia struktura. Problemy zabezpechennosti trudovymy resursamy okremykh rehioniv [Ukrainian labour resources. Problems of providing labour resources of individual regions]. Retrieved from : http://studopedia.su/16_151856_trudovi-resursi-ukraini-ih-strukturaproblemi-zabezpechenosti-trudovimi-resursami-okremih-regioniv.html. [in Ukrainian].
Poniattia i pokaznyky rvnia zhyttia [Category and indexes of Life level]. Retrieved from : https://books.br.com.ua/1297. [in Ukrainian].
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2018 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) роботи, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).