Управлінська команда: сучасні технології формування
DOI:
https://doi.org/10.18524/2413-9998.2018.1(38).135312Ключові слова:
управлінська команда, методи, сучасні методи формування, етапи розвитку, стадії розвиткуАнотація
У статті розглянуті сучасні методи формування управлінської команди, які вирішують проблему створення ефективного управлінського составу. Визначена проблема формування та ефективної роботоспроможності управлінської команди на підприємстві. Розглянуті сучасні методи формування управлінської команди. Запропоновано сучасні методи формування, а саме цілеорієнтований (заснований на цілях), міжособистісний (інтерперсональний), рольової і проблемно-орієнтований. Розглянуті етапи та стадії розвитку команди.
Посилання
Bаzаrоv, Т. Yu. & Eremin, B. L. (2002). Upravlenie personalom [Personnel management] Retrieved from http://buklib.net/books/29689/ [in Russian].
Rol kouchynhu i komandoutvorennia [Role of couching and team work]. Retived from http://journal.vlsu.ru/index.php?id=468 [in Ukrainian].
Mozhlyvost kouchynhu v komandoutvorenni [Opportunities of couching in the team building]. Retrieved from http://trn.work.ua/articles/103/ [in Ukrainian].
Stadii formirovaniia komand po Briusu Takmenu [Staged of the team building by Brus Takmen] Retrieved from https://netpeak.net/ru/blog/stages_of_group_development/ [in Russian].
Tipy upravlencheskikh komand i subkultury upravlencheskikh grupp [Types of the managerial teams and subcultures of the managerial teams] Retrieved from https://studwood.ru/1093217/menedzhment/tipy_upravlencheskih_komand_subkultury_upravlencheskih_grupp [in Russian].
Chizhikova, E. S. Komandoobrazovanie : Uchebnoe posobie [Teambuilding : manual] Retrieved from https://books.google.com.ua/books?id=S6QtBQAAQBAJ&pg=PA2&lpg [in Russian].
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2018 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) роботи, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).