Розвиток університетів в умовах формування менеджменту знань

Автор(и)

  • О. Р. Павлович Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.18524/2413-9998.2019.1(41).173807

Ключові слова:

результативність сучасного університету, професійний менеджмент, професіоналізація управлінської діяльності, наукова та освітня діяльність, соціальний капітал, структурний капітал, мотиваційні цінності, ефект організаційної синергії

Анотація

У статті розглядаються концептуальні основи розвитку університетів в умовах формування менеджменту знань. Доводиться необхідність професіоналізації менеджменту університетів. Визначаються особливості наукової та освітньої діяльності університетів та їх ефективність та результативність. Досліджуються базові проблеми становлення університетів третього покоління. Розглядаються проблеми формування людського і структурного капіталу університетів. Стверджується необхідність інтеграції науково-дослідної і навчальної діяльності університету. Визначається особливість формування системи менеджменту знань в контексті інноваційної економіки. Розглядається специфіка університету як підприємницької організації. Формується розуміння мотиваційних цінностей сучасної діяльності університету. Визначається специфіка ролі університетів в розвитку сучасного інноваційного суспільства.  

Біографія автора

О. Р. Павлович, Одеський національний університет імені І. І. Мечникова

старший викладач кафедри менеджменту та інновацій

Посилання

Bok, D. 2012. Universitety v usloviyakh rynka. Kommertsializatsiya vysshego obrazovaniya [Universities in the market conditions. Commerzealisation of higher education]. Moskva : Izd. Dom Vysshey shkoly ekonomiki. [in Russian].

Burdye, P. (2018). Homo akademicus. Moskva : Izd-vo Instituta Gaydara. [in Russian].

Druker, P. F. (2006). Entsiklopediya menedzhmenta [Management encyclopedia]. Moskva : OOO «I.D. Vilyams». [in Russian].

Kuznetsov, E. A. (2015). Innovatsionnaya rol universiteta i professionalizatsiya upravlencheskoy deyatelnosti v Ukraine [Innovational role of the university and professionalization of managerial activity in Ukraine]. Odessa : Press-kuryer. [in Russian].

Kuznietsov, E. A. (2017). Metodolohiia profesionalizatsii upravlinskoi diialnosti v Ukraini. Monohrafiia [Methodology of professionalization of managerial activity in Ukraine. Monograph]. Kherson : OLDI PLIuS. [in Ukrainian].

Loranzh, P. (2004). Novyi vzglyad na upravlencheskoe obrazovanie: zadachi rukovoditeley [New view on the managerial education: tasks of managers]. Moskva : ZAO «Olimp-Biznes». [in Russian].

Mintsberg, G. (2008). Trebuyutsya upravlentsy, a ne vypuskniki MVA. Zhestkiy vzglyad na myagkuyu praktiku upravleniya i sistemu podgotovki menedzherov [Managers are neede, not MBA’s graduates. Strick view on the soft management practice and system of managers’ training]. Moskva : ZAO «Olimp-Biznes». [in Russian].

Sloman, S. & Fernbakh F. (2017). Illyuziya znaniya: Pochemu my nikogda ne dumaem v odinochestve [Illusion of knowledge. Why we never think alone?]. Moskva : KoLibri, Azbuka-Attikus. [in Russian].

Fuller, Stiv. (2018). Sotsiologiya intellektualnoy zhizni: karyera uma vnutri i vne akademii [Sociology of intellectual life. Carrier of a mind in and out the academy]. Moskva : Izdatel'skiy dom «Delo» RANKhiGS. [in Russian].

Khemel, G. (2013). Budushchee menedzhmenta [Future of management]. Sankt-Peterburg : «Best Biznes Buks». [in Russian].

Shumpeter, Y. A. (2008). Teoriya ekonomicheskogo razvitiya. Kapitalizm, sotsializm i demokratiya [Theory of economic development. Capitalism, socialism and democracy]. Moskva : Eksmo [in Russian].

##submission.downloads##

Опубліковано

2019-07-24

Номер

Розділ

Статті