Розвиток університетів в умовах формування менеджменту знань

Автор(и)

  • О. Р. Павлович Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2413-9998.2019.1(41).173807

Ключові слова:

результативність сучасного університету, професійний менеджмент, професіоналізація управлінської діяльності, наукова та освітня діяльність, соціальний капітал, структурний капітал, мотиваційні цінності, ефект організаційної синергії

Анотація

У статті розглядаються концептуальні основи розвитку університетів в умовах формування менеджменту знань. Доводиться необхідність професіоналізації менеджменту університетів. Визначаються особливості наукової та освітньої діяльності університетів та їх ефективність та результативність. Досліджуються базові проблеми становлення університетів третього покоління. Розглядаються проблеми формування людського і структурного капіталу університетів. Стверджується необхідність інтеграції науково-дослідної і навчальної діяльності університету. Визначається особливість формування системи менеджменту знань в контексті інноваційної економіки. Розглядається специфіка університету як підприємницької організації. Формується розуміння мотиваційних цінностей сучасної діяльності університету. Визначається специфіка ролі університетів в розвитку сучасного інноваційного суспільства.  

Посилання

Bok, D. 2012. Universitety v usloviyakh rynka. Kommertsializatsiya vysshego obrazovaniya [Universities in the market conditions. Commerzealisation of higher education]. Moskva : Izd. Dom Vysshey shkoly ekonomiki. [in Russian].

Burdye, P. (2018). Homo akademicus. Moskva : Izd-vo Instituta Gaydara. [in Russian].

Druker, P. F. (2006). Entsiklopediya menedzhmenta [Management encyclopedia]. Moskva : OOO «I.D. Vilyams». [in Russian].

Kuznetsov, E. A. (2015). Innovatsionnaya rol universiteta i professionalizatsiya upravlencheskoy deyatelnosti v Ukraine [Innovational role of the university and professionalization of managerial activity in Ukraine]. Odessa : Press-kuryer. [in Russian].

Kuznietsov, E. A. (2017). Metodolohiia profesionalizatsii upravlinskoi diialnosti v Ukraini. Monohrafiia [Methodology of professionalization of managerial activity in Ukraine. Monograph]. Kherson : OLDI PLIuS. [in Ukrainian].

Loranzh, P. (2004). Novyi vzglyad na upravlencheskoe obrazovanie: zadachi rukovoditeley [New view on the managerial education: tasks of managers]. Moskva : ZAO «Olimp-Biznes». [in Russian].

Mintsberg, G. (2008). Trebuyutsya upravlentsy, a ne vypuskniki MVA. Zhestkiy vzglyad na myagkuyu praktiku upravleniya i sistemu podgotovki menedzherov [Managers are neede, not MBA’s graduates. Strick view on the soft management practice and system of managers’ training]. Moskva : ZAO «Olimp-Biznes». [in Russian].

Sloman, S. & Fernbakh F. (2017). Illyuziya znaniya: Pochemu my nikogda ne dumaem v odinochestve [Illusion of knowledge. Why we never think alone?]. Moskva : KoLibri, Azbuka-Attikus. [in Russian].

Fuller, Stiv. (2018). Sotsiologiya intellektualnoy zhizni: karyera uma vnutri i vne akademii [Sociology of intellectual life. Carrier of a mind in and out the academy]. Moskva : Izdatel'skiy dom «Delo» RANKhiGS. [in Russian].

Khemel, G. (2013). Budushchee menedzhmenta [Future of management]. Sankt-Peterburg : «Best Biznes Buks». [in Russian].

Shumpeter, Y. A. (2008). Teoriya ekonomicheskogo razvitiya. Kapitalizm, sotsializm i demokratiya [Theory of economic development. Capitalism, socialism and democracy]. Moskva : Eksmo [in Russian].

##submission.downloads##

Опубліковано

2019-07-24

Як цитувати

Павлович, О. Р. (2019). Розвиток університетів в умовах формування менеджменту знань. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 18(1(41), 236–245. https://doi.org/10.18524/2413-9998.2019.1(41).173807

Номер

Том 18 № 1(41) (2019)

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2019 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) роботи, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).