Компетентнісна модель оцінювання ефективності управлінської діяльності на підприємстві.

Автор(и)

  • В. І. Борщ Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2413-9998.2015.1/3.179216

Ключові слова:

компетентність, компетенція, система компетенцій, метод таксономії

Анотація

У статті уточнена різниця між базовими категоріями «компетентність» та «компетенція», розглянуто поняття «системи компетенцій». Проаналізовані існуючі методики формування та аналізу компетентності та компетенцій. Розглянуто метод таксономії для визначення інтегрального показника складових професійної компетентності управлінських кадрів.

##submission.downloads##

Опубліковано

2015-09-27

Як цитувати

Борщ, В. І. (2015). Компетентнісна модель оцінювання ефективності управлінської діяльності на підприємстві. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 2(1/3), 147–153. https://doi.org/10.18524/2413-9998.2015.1/3.179216

Номер

Том 2 № 1/3 (2015)

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2015 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) роботи, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).