Компетентнісна модель оцінювання ефективності управлінської діяльності на підприємстві.

Автор(и)

  • В. І. Борщ Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2413-9998.2015.1/3.179216

Ключові слова:

компетентність, компетенція, система компетенцій, метод таксономії

Анотація

У статті уточнена різниця між базовими категоріями «компетентність» та «компетенція», розглянуто поняття «системи компетенцій». Проаналізовані існуючі методики формування та аналізу компетентності та компетенцій. Розглянуто метод таксономії для визначення інтегрального показника складових професійної компетентності управлінських кадрів.

##submission.downloads##

Опубліковано

2015-09-27

Як цитувати

Борщ, В. І. (2015). Компетентнісна модель оцінювання ефективності управлінської діяльності на підприємстві. РИНКОВА ЕКОНОМІКА: СУЧАСНА ТЕОРІЯ І ПРАКТИКА УПРАВЛІННЯ, 2(1/3), 147–153. https://doi.org/10.18524/2413-9998.2015.1/3.179216

Номер

Том 2 № 1/3 (2015)

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2015 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Правовласниками опублікованого матеріалу є авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.