Проблеми оцінювання структурно−функціонального людського капіталу у інноваційному розрізі економіки.

Автор(и)

  • В. І. Борщ Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2413-9998.2014.1/1.180018

Ключові слова:

людський капітал, структурно−функціональний людський капітал, управлінський капітал, модель обліку людського капіталу.

Анотація

У статті розглядаються проблемні аспекти аналізу структурно−функціонально людського капіталу з позицій інноваційної діяльності підприємства. Дається критичний аналіз моделей обліку даного виду капіталу. Пропонується комплексний підхід до оцінювання людського капіталу з точки зору його структурно−функціональної та інноваційної динаміки, який можна практично використовувати в процесі діагностики менеджменту підприємства.

##submission.downloads##

Опубліковано

2014-10-07

Як цитувати

Борщ, В. І. (2014). Проблеми оцінювання структурно−функціонального людського капіталу у інноваційному розрізі економіки. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 1(1/1), 216–224. https://doi.org/10.18524/2413-9998.2014.1/1.180018

Номер

Том 1 № 1/1 (2014)

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2014 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) роботи, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).