ПРОФЕСІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ В СИСТЕМІ БАЗОВИХ ПРИНЦИПІВ ЛІБЕРТАРІАНСТВА
DOI:
https://doi.org/10.18524/2413-9998.2020.2(45).201419Ключові слова:
професійний менеджмент, якість управлінської діяльності, ефективність і результативність менеджменту, лібертаріанство, ключові ідеї лібертаріанства, базові принципи лібертаріанства, інноваційна динаміка менеджменту, процеси адаптації менеджментуАнотація
У статті розглядаються проблеми розвитку професійного менеджменту в системі базових принципів лібертаріанства. Визначається необхідність розвитку професійного менеджменту і забезпечення його інноваційної динаміки. Аналізуються ключові ідеї лібертаріанства і їх вплив на розвиток системи управління. Приводиться характеристика базових принципів лібертаріанства з визначенням особливостей кожного принципу і особливостей їх управлінського супроводу. Розглядається необхідність дослідження і управлінського використання принципів лібертаріанства. Доказується важливість розвитку інноваційної економіки і адекватних процесів її управлінського супроводу. Проводиться аналіз системної якості професійної системи менеджменту в контексті принципів лібертаріанства. Визначаються особливості ефективності і результативності управлінської праці. Звертається увага на необхідність спеціалізованої професійної підготовки управлінських кадрів державних інституцій. Показана важливість реальної дії принципів лібертаріанства: індивідуальність, свобода, доброчесність виробництва. Особлива увага приділяється лібертаріанському підходу до встановлення миру. Звертається увага на причини розвитку лібертаріанських ідей в сучасному українському суспільстві. Пропонується певний спектр дій щодо професіоналізації управлінської діяльності в Україні. Розглядаються особливості і причини формування етатистського консенсуса і реакція лібертаріанства. Звертається увага на необхідність подальшого вивчення лібертаріанства з метою залучення його ідей до реформаторської діяльності в Україні.
Посилання
Appelo, Yu. (2019). Menedzhment 3.0 Agile-menedzhment. Liderstvo ta upravlinnia komandamy [Management 3.0 Agile-management. Leadership and team management]. Kharkiv : Vyd-vo «Ranok» : Fabula. [in Ukrainian].
Bashlakov, S., Zolotarev, V. & Hohlov, V. (2019). Libertarianskaia perspektiva. Ot postkommunizma k svobodnomu obshchestvu [Libertarian perspective. From post-communism to a free society]. Kiev : Nika-Centr. [in Russian].
Blummart, T. (2019). Chetvertaia promyshlennaia revoliutsiia i biznes : Kak konkerirovat i razvivatsia v epokhu singuliarnosti [Fourth industrial revolution and business: How to compete and develop in an age of singularity]. Moskva : Alpina Pablisher. [in Russian].
Bouz, D. (2014). Libertarianstvo: istoriia, printsipy, politika [Libertarianism: history, principles, politics]. Moskva ; CHelyabinsk : Sotscium. [in Russian].
Каku, М. (2017). Budushchee razuma [Future of the intellect]. Moskva : Alpina-nonfikshn. [in Russian].
Klouson, Dz. Liderstvo tretego urovnia: Vzgliad v glubinu [Third Level Leadership: A Look Into the Deep]. Moskva : Alpina Pablisher. [in Russian].
Kuznietsov, E. A. (2017). Metodolohiia profesionalizatsii upravlinskoii diialnosti v Ukraini [The methodology of professionalization management activity in Ukraine]. Kherson : OLDI PLUS. [in Ukrainian] .
Kuznietsov, E. A. (2020). Profesionalizatsiia menedzhmentu: maister-klas. Materialy naukovo-metodolohichnoho seminaru [Professionalization of management: master class. Materials of scientific and methodological seminar]. Odesa : Feniks. [in Ukrainian].
Kurcveil, R. (2019). Evoliutsiia razuma, ili beskonechnye vozmozhnosti chelovecheskogo mozga, osnovannie na raspoznavanii obrazov [The evolution of the mind, Or the endless possibilities of the human brain, based on pattern recognition]. Moskva : Eksmo. [in Russian].
Protsenko, O. & Lisovyi, V. (2019). Liberalizm: Antolohiia [Liberalism. Antology]. Kyiv : VD «Prostir», «Smoloskyp». [in Ukrainian].
Mizes, fon L. (2000). Chelovecheskaia deiatelnost: Traktat po ekonomicheskoi teorii [Human Activities: A Treatise on Economic Theory]. Moskva : OAO «NPO «Ekonomika». [in Russian].
Moizes, N. (2017). Zanepad vlady: Vid vladnykh kabinetiv do poliv bytvy y tserkov, a potim i do derzhavy, abo chomu sohodni buty pry vladi oznachaie zovsim inshe, nizh kolys [The Decline of Power: From Power Cabinets to the Fields of Battle and Churches and then to the State, or why being in power today means far more than ever]. Kyiv : Fors Ukraina. [in Ukrainian].
Partrydzh, D. Liudy chy prybutok: Lamai systemu. Zhyvy z metoiu. Bud uspishnym [People or Profit: Break the system. Live for a Purpose. Be successful]. Kyiv : KNYHOLAV, 2017. [in Ukrainian].
Florida, R. (2016). Kreativnyi klass. Liudi, kotorye sozdaiut budushchee [Creative class. People, who create future]. [in Russian].
Fukuiama, F. (2019). Politychnyi poriadok i politychnyi zanepad. Vid promyslovoi revoliutsii do hlobalizatsii demokratii [Political order and political decline. From the Industrial Revolution to the Globalization of Democracy]. Kyiv : Nash format. [in Ukrainian].
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2020 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) роботи, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).