СИСТЕМНЕ ВИЗНАЧЕННЯ КАТЕГОРІЇ «МЕНЕДЖМЕНТ»

Автор(и)

  • Е. А. Кузнєцов Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2413-9998.2015.3.76124

Ключові слова:

менеджмент, професійна система менеджменту, системні категорії, економічна організація, управлінський процес, компоненти управлінського процесу

Анотація

В статті розглядаються проблеми визначення категорії «менеджмент» в умовах формування професійної системи менеджменту. Висвітлюється системне бачення категорії «менеджмент» представниками дослідницької думки управлінської науки і практики. Приділяється увага також визначенню економічної організації як базовому соціально-економічному середовищі діяльності сучасного менеджменту. Значна увага приділяється визначенню управлінського процесу та його основних компонентів в системі ефективної роботи менеджменту економічної організації.

Посилання

Barnard, CH. (2009). Funktsii rukovoditelia : vlast, stimuly i tsennosti v organizatsii [Manager’s functions : authority, stimulus and values in the organization]. Moskva, CHeliabinsk : Sotsium, IRISEN. [in Russian].

Drucker, P. F. (2007). Drucker na kazhdyy den. 366 sovetov po motivatsii i upravleniiu vremenem [Drucker for each day. 366 advices about motivation and time management]. Moskva : OOO “I. D. Viliams”. [in Russian].

Drucker, P. F. (2006). O professionalnom menedzhmente [About professional management]. Moskva : OOO “I. D. Viliams”. [in Russian].

Drucker, P. F. (2006). Entsiklopediia menedzhmenta [Management encyclopedia]. Moskva : OOO “I. D. Viliams”. [in Russian].

Drucker, P. F. (2014). Effektivnyy rukovoditel [Effective manager]. Moskva : Mann, Ivanov i Ferber ; Eksmo. [in Russian].

Kuznietsov, E. A. (2011). Professionalizatsiia upravlencheskoy deiatelnosti v Ukraine [Professionalization of managerial activity in Ukraine] in Aktualnye problemy ekonomiki i menedzhmenta : teoriia, innovatsii i sovremennaia praktika – Issues of management and economy : theory, innovation and practice. Kharkov : Burun Kniga. [in Russian].

Mintsberg, G. (2008). Trebuiutsia upravlentsy, a ne vypuskniki MBA. ZHestkiy vzgliad na miagkuiu praktiku upravleniia i sistemu podgotovki menedzherov [We need managers, not MBA graduators. Tough view of soft practice of management and managers professional training]. Moskva : ZAO “Olimp-Bizness”. [in Russian].

YAkokka, L. & Novak, U. (2014). Karera menedzera [Manager’s careeer]. Minsk : Popurri. [in Russian].

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-09-06

Як цитувати

Кузнєцов, Е. А. (2016). СИСТЕМНЕ ВИЗНАЧЕННЯ КАТЕГОРІЇ «МЕНЕДЖМЕНТ». Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 14(3), C. 9–24. https://doi.org/10.18524/2413-9998.2015.3.76124

Номер

Том 14 № 3 (2015)

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2018 Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) роботи, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).