| |
| Випуск |
Назва |
| |
| Том 18, № 1(41) (2019) |
Конкурентоспроможна система менеджменту як умова соціально-економічного суверенітету держави |
Анотація
PDF
|
|
Е. А. Кузнєцов |
| |
| Том 1, № 1/1 (2014) |
Менеджмент знань в консалтингових організаціях. |
Анотація
PDF
|
|
О. В. Солодуха |
| |
| Том 18, № 1(41) (2019) |
Розвиток університетів в умовах формування менеджменту знань |
Анотація
PDF
|
|
О. Р. Павлович |
| |
| Том 18, № 1(41) (2019) |
Управлінські та організаційні засади державної та атестації випускників медичних навчальних закладів у форматі ОСКІ |
Анотація
PDF
|
|
В. Г. Марічереда, В. І. Борщ, О. П. Рогачевський |
| |
| Том 17, № 3(40) (2018) |
Застосування методу case-study для підвищення ефективності управлінської освіти |
Анотація
PDF
|
|
О. В. Жмай |
| |
| Том 17, № 3(40) (2018) |
Концептуальні основи інтегрального менеджменту в системі професіоналізації управлінської діяльності |
Анотація
PDF
|
|
Е. А. Кузнєцов |
| |
| Том 14, № 2 (2015) |
РИЗИК-МЕНЕДЖМЕНТ ЯК СКЛАДОВА ЧАСТИНА КОРПОРАТИВНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ |
Анотація
|
|
Г. О. Смирнова |
| |
| Том 17, № 2(39) (2018) |
Формування емоційного інтелекту як необхідна складова процесу розвитку soft skills |
Анотація
PDF
|
|
О. В. Жмай |
| |
| Том 17, № 1(38) (2018) |
Становлення та розвиток концепції нейромаркетингу в сучасних умовах |
Анотація
PDF
|
|
О. В. Жмай |
| |
| Том 18, № 3(43) (2019) |
АНАЛІТИЧНІ ДАНІ ЯК ОСНОВА ПРИЙНЯТТЯ ЕФЕКТИВНИХ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ |
Анотація
PDF
|
|
О. В. Жмай, Д. В. Стемблер, Г. О. Злобін |
| |
| Том 18, № 3(43) (2019) |
УПРАВЛІНСЬКИЙ КАПІТАЛ ЯК ОСОБЛИВИЙ ЧИННИК КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА |
Анотація
PDF
|
|
В. І. Борщ, Д. О. Сілкіна |
| |
| Том 18, № 3(43) (2019) |
УПРАВЛІНСЬКІ КОМАНДИ |
Анотація
|
|
S. Нorbachenko, V. Kharlamova |
| |
| Том 15, № 3(34) (2016) |
Сравнительная характеристика тестов для определения уровня эмоционального интеллекта (EQ) согласно теориям Холла и Люсина |
Анотація
PDF
|
|
Александр Владимирович Жмай, Татьяна Е. Сорокова |
| |
| Том 15, № 2(33) (2016) |
Проблеми відповідальності та соціальної відповідальності в рамках науки управління та самоменеджменту на сучасному етапі |
Анотація
PDF
|
|
Олександр Володимирович Жмай, Д. В. Мединский |
| |
| Том 15, № 1(32) (2016) |
ДОСЛІДЖЕННЯ КАТЕГОРІЇ «ЕФЕКТИВНІСТЬ» В СИСТЕМІ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ СУСПІЛЬСТВА |
Анотація
PDF
|
|
В. І. Осипов |
| |
| Том 14, № 3 (2015) |
СИСТЕМНЕ ВИЗНАЧЕННЯ КАТЕГОРІЇ «МЕНЕДЖМЕНТ» |
Анотація
PDF
|
|
Е. А. Кузнєцов |
| |
| Том 16, № 3(37) (2017) |
Концепция бережливого производства как инновационная составляющая развития украинских предприяти |
Анотація
PDF
|
|
А. В. Жмай |
| |
| Том 16, № 3(37) (2017) |
Використання соціально-психологічних методів управління персоналом |
Анотація
PDF
|
|
Олена Володимірівна Церковна, Вікторія В. Харламова |
| |
| Том 16, № 3(37) (2017) |
Принципи демократичної меритократії професійної системи менеджменту |
Анотація
PDF
|
|
Едуард Анатолійович Кузнєцов |
| |
| Том 16, № 2(36) (2017) |
Влияние корпоративной социальной ответственности на имидж предприятия |
Анотація
PDF
|
|
Александр Владимирович Жмай |
| |
| 1 - 20 з 20 результатів |
|
